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Parcours de la fondatrice d'Openings

UN PARCOURS ATYPIQUE : DE LA DANSE AU COACHING EN PASSANT PAR LE CONSEIL AUPRÈS DE PERSONNES SUREXPOSÉES...

Pauline Goater est Harrison assessments consultant, certifiée coach à Hec-Paris et supervisée par un superviseur certifié.


Parallèlement à son cursus scolaire puis estudiantin, Pauline a pratiqué la danse classique, contemporaine, jazz et afro, jusqu’à 15heures par semaine dans plusieurs écoles prestigieuses de Paris, dont le Conservatoire régional de Boulogne-Billancourt.

 

Pauline a peu à peu formulé ses approches dans le temps, au gré de son parcours professionnel de Conseil auprès de personnalités et d’organisations qu’elle appelle « surexposées », en passant par le Conseil en lobbying chez TLA, l’un des premiers cabinets de lobbying de Paris, puis le Conseil en stratégie de communication publique chez Thierry Saussez Conseils.

 

Après un passage challenging et fructueux comme Responsable du développement dans une filiale de Publicis spécialisée dans la Communication pour les RH, Pauline reprend le chemin du Conseil comme Chargé de mission auprès du Président de l’Association des Maires de France, avant d’être appelée comme Directrice adjointe de cabinet du Maire d’une grande ville d’Ile de France.

Après quelques années sabbatiques d’auto-formation en anthropologie et de construction de sa famille nombreuse, Pauline est appelée au service de plusieurs évêques d’Ile de France comme Conseil ou comme Déléguée, constituant à cette occasion une équipe de 25 personnes qu’elle forme et manage, montant des parcours départementaux de formation pour s’adapter au monde de demain, organisant des évènements en fédérant une trentaine de mouvements, et créant le produit innovant de plateforme téléphonique d’orientation et d’expertise pour toutes les problématiques familiales : Familyphone.  

Enfin, Pauline Goater a modélisé des parcours inédits de Coaching par la danse qu’elle anime en Ile de France, pour la 4ème année.

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Pauline Goater, fondatrice

FORMATIONS & DIPLÔMES  
  • Certification Executive coaching HEC

  • Certification Harrison Partner

  • Diplôme du Magistère du Celsa, Paris IV, Sorbonne

  • Maitrise de sciences politiques à Assas, Paris II

  • Classes préparatoires littéraires à Paris

  • Baccalauréat canonique de théologie, Institut Catholique de Paris (2021)

  • Formation continue (Ifod, Co-développement, PNL, Gestalt, Réunions déléguées, systémie, psychologie Jungienne )

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Pauline affirme et intègre , dans ses missions de coaching et de formation, la co-existence de 4 intelligences chez tout être humain : les intelligences rationnelle, émotionnelle, corporelle et spirituelle.

Selon elle, l’enjeu du déploiement personnel et professionnel est de favoriser la circulation entre ces intelligences complémentaires pour devenir « entier » et s’engager dans ses choix et dans ses relations avec une liberté intérieure forte, singulière, et source de sérénité créatrice.

Cette intuition, elle la vérifie comme opératoire chez les personnes qu’elle accompagne, de tous âges et de tous milieux socio-professionnels, dirigeants d’entreprises, managers, hauts fonctionnaires, personnalités publiques, enseignants mais aussi étudiants, personnes en reconversion professionnelle radicale.

Elle a fondé Openings où elle travaille avec des partenaires finement choisis pour leur approche holistique de la personne et pour leur domaine d’expertise reconnu.

Le cabinet Openings travaille ainsi en décloisonnement intérieur à la personne et aux organisations accompagnées, et décloisonnement extérieur entre les approches, puisant à la PNL, à l’analyse transactionnelle, à la Gestalt Thérapie, au Co-développement, à la Questiologie, aux méthodes de Réunions efficientes, à la Systémie, et autres techniques.

Pour ce faire, la formation continue représente une partie importante du chiffre d’affaires, et les partenariats pluri-disciplinaires permettent une approche intégrative dans les coachings , les formations et les médiations.

La force des missions d’Openings est qu’elles prennent en charge la réalité de l’époque complexe et incertaine comme une occasion privilégiée de croissance, pour apprendre à Penser libre et Agir juste, en toutes circonstances. personnelle et collective.

L'ÉQUIPAGE OPENINGS : DES SPÉCIALISTES POINTUS ET OUVERTS

Openings s'adosse à une équipe sélective de professionnels à la fois spécialisés et capables de décloisonnement . 

Dans chaque métier d’Openings, vous serez en relation avec des interlocuteurs choisis selon 3 critères :  

  • Leur engagement personnel éprouvé de faire de leur métier un service pour l’Homme Vivant et Entier.

  • Leurs compétences discriminantes vérifiées dans leurs domaines de spécialités.

  • Leurs facultés d’écoute active fine et systémique qui leur permettent de « s’incarner » dans chaque problématique à nouveaux frais et co-construire un accompagnement ad hoc avec le client, dans leur propre domaine mais aussi,  le cas échéant, en complémentarité avec les autres métiers d’Openings. 

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DES INTERVENANTS STIMULANTS D'HORIZONS VARIÉS 

Openings fait appel, au gré des besoins  et après un dialogue avec le client, à des compétences et charismes artistiques ou personnels susceptibles de rendre parfois la mission plus puissante et plus rapide.

Ces ressources font partie intégrante du réseau spécifique et de l’approche d’Openings.

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