NOUS CONNAITRE

D'où venons-nous ? Comment travaillons-nous ?

UN PARCOURS ATYPIQUE : DE LA DANSE AU COACHING EN PASSANT PAR LE CONSEIL AUPRÈS DE PERSONNES SUREXPOSÉES...

Pauline GoaterGoater est coach professionnelle certifiée à HEC-Paris, et Harrison assessments consultant. Elle a fondé le cabinet Openings spécialisé dans le coaching professionnel, la médiation, le conseil en conduite de projet complexe, la formation en management, leadership et relations humaines, et le harrison assessments.  Transversalement à ces spécialités, l'expertise d'Openings est la facilitation et l’accompagnement des transformations durables des personnes, des équipes et des organisations, aussi bien dans le secteur privé que dans les pouvoirs publics, les établissements scolaires et universitaires et le milieu associatif et culturel.

 

Cette expertise, elle l'a developpée au cours de son parcours professionnel où elle a occupé des fonctions au service de personnes et d'organisations dites "surexposées" : comme consultante en lobbying chez Thierry Lefébure et Associés, directrice de développement dans la communication pour les RH chez Publicis, chargée de mission auprès du Président de l'Association des Maires de France, directrice ajointe de cabinet du Maire d'une grande ville d'Ile de France, responsable de service délégué d'un évêque d'Ile de France où elle recrute, structure et manage en direct une équipe de 25 personnes, et en transverse plusieurs collectifs de 30 à 400 personnes, concevant et animant des formations. C'est à cette occasion qu'elle co-crée le service Familyphone, plateforme d'écoute téléphonique et d'orientation qualifiée pour toutes les problématiques familiales vers des centaines de compétences agéées et territoriales. Ce service est maintenant répliqué dans deux autres départements de France. Pauline prend conscience que chaque étape de ce parcours :

=> commence par une rencontre entre les besoins de l'employeur et la compréhension fine qu'elle formule de ce besoin et de son contexte

spécifique ; 

=> conduit à un challenge relevé grâce à sa mobilisation de l'intelligence collective. Ce cheminement professionnel Pauline à explorer les conditions humaines et relationnelles de la réussite de tout projet, avec un regard systémique.

pauline goater

Pauline Goater, fondatrice

FORMATIONS & DIPLÔMES  
  • Certification Executive coaching HEC

  • Certification Harrison Partner

  • Diplôme du Magistère du Celsa, Paris IV, Sorbonne

  • Maitrise de sciences politiques à Assas, Paris II

  • Classes préparatoires littéraires à Paris

  • Baccalauréat canonique de théologie, Institut Catholique de Paris (2021)

  • Formation continue (Ifod, Co-développement, PNL, Gestalt, Réunions déléguées, systémie, psychologie Jungienne )

IMG_8441_edited_edited_edited.jpg

De fait, consultante l'expertise en facilitation et accompagnement des transformations durables d'Openings, elle la doit aussi à son parcours dans la danse depuis l’âge de deux ans et demi où elle découvre un langage et une approche agile de la vie ;  la vie "extérieure" et la vie "intérieure". Elle hésitera longtemps à en faire sa vie professionnelle, alors qu’elle pratique dans sa jeunesse jusqu’à 15h de danse par semaine dans plusieurs écoles d’Ile de France dont le Conservatoire régional de Boulogne Billancourt (2ème de France à l’époque). Peu à peu, Pauline explore les ressorts de l’être humain, autant dans son savoir-être que dans ses enjeux relationnels. Une licence en théologie et une formation continue en psychologie et en philosophie complètent sa formation initiale et l’amènent à élaborer une anthropologie opératoire articulant ses propres modélisations avec des approches de praticiens comme Carl Gustav Jung. Son modèle des 4 intelligences par exemple (intelligence rationnelle, émotionnelle, corporelle et spirituelle), est à la fois le fruit et le fondement de ses coachings. Son approche anthropologique est exposée, en partie, dans son premier livre paru aux Editions Nouvelle Cité : Coaching et vie spirituelle. Vers une humanité intégrale. Il s’adresse à toute personne au travail, souhaitant mieux se comprendre pour "penser libre et agir juste" en milieu complexe et mouvant, dans nos sociétés occidentales laïques.

Dans ce contexte, Pauline a conçu et anime les Parcours Danse&Co-Openings, des parcours de coaching mixte* par la danse.

Pour répondre à des demandes de coachings ambitieuses en nombre

d' intervenants, Pauline Goater fait appel à ses coachs partenaires qu’elle choisit au cas par cas, selon les problématiques et les contextes culturels du client, et qui sont tous des coachs seniors et formés à l’approche d’Openings. Ce fonctionnement garantit le coaching sur-mesure maintenant reconnu d'Openings, en vue de transformations en profondeur, ciselées selon les besoins spécifiques de chaque client.

 

Pour répondre à des contextes et des secteurs variés, le cabinet Openings est à même de puiser à des approches variées et complémentaires comme la PNL,  l’analyse transactionnelle,  la Gestalt Thérapie, le Co-développement, la Questiologie, les méthodes de Réunions efficientes, la Systémie, et des outils expérientiels créés ad hoc. Pour ce faire, la formation continue représente une partie importante des investissements d'Openings.

L'ÉQUIPAGE OPENINGS : DES SPÉCIALISTES POINTUS ET OUVERTS

Openings s'adosse à une équipe sélective de professionnels à la fois spécialisés et capables de décloisonnement . 

Dans chaque métier d’Openings, vous serez en relation avec des interlocuteurs choisis selon 3 critères :  

  • Leur engagement personnel éprouvé de faire de leur métier un service pour l’Homme Vivant et Entier.

  • Leurs compétences discriminantes vérifiées dans leurs domaines de spécialités.

  • Leurs facultés d’écoute active fine et systémique qui leur permettent de « s’incarner » dans chaque problématique à nouveaux frais et co-construire un accompagnement ad hoc avec le client, dans leur propre domaine mais aussi,  le cas échéant, en complémentarité avec les autres métiers d’Openings. 

équipage_375223363.jpg
DES INTERVENANTS STIMULANTS D'HORIZONS VARIÉS 

Openings fait appel, au gré des besoins  et après un dialogue avec le client, à des compétences et charismes artistiques ou personnels susceptibles de rendre parfois la mission plus puissante et plus rapide.

Ces ressources font partie intégrante du réseau spécifique et de l’approche d’Openings.

 NOUS CONNAITRE.jpg